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Produkt zum Begriff Vorgesetzte:


  • Vorgesetzte Edge-Fahrradhalterung
    Vorgesetzte Edge-Fahrradhalterung

    Vorgesetzte Edge-Fahrradhalterung

    Preis: 39.99 € | Versand*: 5.95 €
  • Franz, Aisha: Work-Life-Balance
    Franz, Aisha: Work-Life-Balance

    Work-Life-Balance , Anita, Rex und Sandra stolpern durch die moderne Arbeitswelt. Statt des schillernden Lifestyles, den trendige Start-ups und die hippe Kunstszene versprechen, wartet die bittere Realität auf sie: Frust über den ausbleibenden künstlerischen Erfolg, Unterforderung am Arbeitsplatz, Geldsorgen. Alle drei finden einen persönlichen, höchst fragwürdigen Umgang mit ihren Problemen und geraten in immer weitere Verstrickungen. Bald finden Anita, Rex und Sandra sich unabhängig voneinander in Therapiesitzungen bei einer sonderbaren Psychologin wieder. Doch ob sie wirklich geeignet ist, Work und Life der Protagonist:innen wieder ins Gleichgewicht zu bringen, bleibt in der Schwebe... Aisha Franz liefert mit WORK-LIFE-BALANCE eine fulminante Reise in die aktuelle Arbeits- realität junger Erwachsener - in gewohnt absurder Manier und überspitzt erzählt, doch gleichzeitig scharf beobachtet. Es geht um Träume und Enttäuschungen, um Selbstoptimierung und Kontrolle, um Machtverhältnisse am Arbeitsplatz und darum, sich in diesem ganzen Durcheinander nicht selbst zu verlieren. , Comics & Graphic Novels > Amerikanische Comics , Thema: Lachen, Text Sprache: ger, Verlag: Rehm, Dirk, Höhe: 24, Gewicht: 451, Herkunftsland: LETTLAND (LV), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

    Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
  • Anerkennung (Honneth, Axel)
    Anerkennung (Honneth, Axel)

    Anerkennung , In seinem neuen Buch rekonstruiert Axel Honneth die Idee der Anerkennung in der Vielfalt der Bedeutungen, die sie seit Beginn der Moderne in Europa angenommen hat. Mit Blick auf drei wirkmächtige europäische Denktraditionen - die französische, die britische und die deutsche - zeichnet er nach, wie sie aufgrund unterschiedlicher politisch-sozialer Herausforderungen jeweils ganz verschiedene philosophische Interpretationen und gesellschaftspolitische Ausprägungen erfahren hat. Während in Frankreich mit reconnaissance die Gefahr des individuellen Selbstverlustes assoziiert wird, gilt der Prozess der recognition in Großbritannien als Bedingung der normativen Selbstkontrolle; und hierzulande meint Anerkennung auch die Vollzugsform allen wahren Respekts unter Menschen. Erstaunlich ist, dass keine dieser drei Bedeutungen, deren Wurzeln bis ins 17. Jahrhundert zurückreichen, in der Gegenwart an Einfluss verloren hat. Ob sie sich heute eher ergänzen oder gegenseitig im Weg stehen, zeigt diese Studie, die auch einen Beitrag zur Klärung unseres aktuellen politisch-kulturellen Selbstverständnisses leistet. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20180611, Produktform: Leinen, Autoren: Honneth, Axel, Seitenzahl/Blattzahl: 237, Keyword: Bestseller Bücher; Buch Bestseller; Respekt; Sachbuch-Bestenliste; Sachbuch-Bestseller-Liste; Sozialphilosophie; recognition; reconnaissance, Fachschema: Philosophie / Philosophiegeschichte~Philosophie / Gesellschaft, Politik, Staat, Fachkategorie: Soziale und politische Philosophie, Zeitraum: 1500 bis heute, Warengruppe: HC/Philosophie/20./21. Jahrhundert, Fachkategorie: Moderne Philosophie: nach 1800, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp, Länge: 203, Breite: 123, Höhe: 27, Gewicht: 363, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1722757

    Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
  • Wörterbuch Erwachsenen- und Weiterbildung
    Wörterbuch Erwachsenen- und Weiterbildung

    Wörterbuch Erwachsenen- und Weiterbildung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3. vollst. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230403, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Arnold, Rolf~Nuissl, Ekkehard~Schrader, Josef, Edition: REV, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3. vollst. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 488, Keyword: Adressatenforschung; Adult Education; Alphabetisierung; Andragogik; Berufsbildung; Bildung; Bildungsforschung; Erwachsenenbildung studieren; Erwachsenenlernen; Erwachsenenpädagogik; Erziehungswissenschaften; Fortbildung; Grundbildung; Jugendbildung; Kompetenz; Konstruktivismus; Kursleitende; Lebenslanges Lernen; Lebenswelt; Lernen; Lifelong Learning; Literalität - Numeralität; Museumspädagogik; Open Educational Resources; Organisationsentwicklung; Organisationspädagogik; Personalentwicklung; Persönlichkeitsbildung; Professionalisierung; Programmplanung; Pädagogik; Qualifikation; Schlüsselqualifikationen; Sozialraumorientierung; Sprachenzertifikate; Teilnehmerorientierung; Umschulung, Fachschema: Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung~Bildungssystem~Bildungswesen, Fachkategorie: Bildungssysteme und -strukturen, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB, Co-Verlag: Klinkhardt, Julius, Co-Verlag: Klinkhardt, Julius, Länge: 244, Breite: 178, Höhe: 34, Gewicht: 948, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825284251 9783781517004 9783781511170, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1760623

    Preis: 44.00 € | Versand*: 0 €
  • Sind Lehrer Vorgesetzte?

    Lehrer sind in gewisser Weise Vorgesetzte, da sie Autorität und Verantwortung über die Schüler haben. Sie leiten den Unterricht, geben Anweisungen und bewerten die Leistungen der Schüler. Allerdings sind Lehrer in erster Linie auch Pädagogen, die ihre Schüler unterstützen und ihnen Wissen vermitteln sollen.

  • Wo unterschreibt der Vorgesetzte?

    Die Frage "Wo unterschreibt der Vorgesetzte?" könnte in verschiedenen Situationen auftauchen, beispielsweise wenn ein wichtiger Vertrag oder ein Dokument von einem Vorgesetzten genehmigt werden muss. In solchen Fällen ist es wichtig zu wissen, an welcher Stelle der Vorgesetzte seine Unterschrift setzen muss, um den Prozess abzuschließen. Oftmals gibt es spezielle Felder oder Abschnitte, die für die Unterschrift des Vorgesetzten vorgesehen sind. Es ist wichtig, diese Stelle genau zu kennen, um Verzögerungen zu vermeiden und sicherzustellen, dass das Dokument ordnungsgemäß bearbeitet wird. Daher ist die Frage "Wo unterschreibt der Vorgesetzte?" von großer Bedeutung, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Schritte korrekt ausgeführt werden.

  • Was ist eine Work-Life-Balance?

    Eine Work-Life-Balance bezieht sich auf das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben. Es geht darum, genügend Zeit und Energie für Arbeit, Familie, Freunde, Hobbys und persönliche Bedürfnisse zu haben, um ein erfülltes und ausgeglichenes Leben zu führen. Eine gute Work-Life-Balance kann dazu beitragen, Stress zu reduzieren, die Gesundheit zu verbessern und die Zufriedenheit im Leben insgesamt zu steigern.

  • Wer ist der direkte Vorgesetzte?

    Kannst du mir bitte sagen, wer dein direkter Vorgesetzter ist? Es wäre hilfreich zu wissen, wer in deiner Hierarchieebene über dir steht. Möchtest du mir den Namen deines direkten Vorgesetzten mitteilen? Wer ist die Person, die für deine berufliche Leistung und Entwicklung verantwortlich ist?

Ähnliche Suchbegriffe für Vorgesetzte:


  • Flexibilität (60 Kapseln, 325 mg), Flexibilität, organisches Indien
    Flexibilität (60 Kapseln, 325 mg), Flexibilität, organisches Indien

    Flexibilität (Flexibilität) ist ein ayurvedisches Heilmittel zur Wiederherstellung der Gelenkbeweglichkeit. Flexibilität fördert die Flexibilität, hilft Knochen zu stärken und Muskelkrämpfe zu lindern und schützt Gelenke, Knorpel und Bindegewebe. Das Tool hilft effektiv bei Rheuma, Gicht, Arthritis, Arthrose und verbessert die Funktionen des Bewegungsapparates. Die Einnahme dieses Nahrungsergänzungsmittels gewährleistet die Gesundheit und Mobilität der Gelenke. Grundinformation: natürliches Produkt ISO-zertifiziert für Veganer geeignet entwickelt, um die Beweglichkeit der Gelenke wiederherzustellen fördert die Flexibilität Hilft, die Knochen zu stärken und Muskelkrämpfe zu lindern schützt Gelenke, Knorpel und Bindegewebe hilft bei Rheuma, Gicht, Arthritis, Arthrose verbessert die Funktionen des Bewegungsapparates Nahrungsergänzungsmittel, kein Medikament ayurvedische Nahrungsergänzung

    Preis: 16.22 € | Versand*: 0.0 €
  • Instant Motivation
    Instant Motivation

    'This will change how you see everything'Linda Swidenbank; Publishing Director, Time Inc (UK) 'Reveals the vital difference between how we really think and how we think we think'Rory Sutherland; Vice Chairman, Ogilvy & Mather  This book will change how you think about what drives you to succeed. Groundbreaking new research  reveals how your state of mind holds the key to your motivation, success and happiness.  Compelling evidence combined with inspiring stories and insights will unlock a powerful new mindset that will instantly boost your performance and open your eyes to what it really takes to excel. 'If you want to power-up your performance, read this book'Shaa Wasmund, author of Stop Talking, Start Doing 'Genuinely transformational'Josh Krichefski, COO MediaCom 'Compelling'David Pugh-Jones, Global Creative Director, Microsoft 'Life-changing!'Sophie Hearsey, Editor, that's life! 'Highly recommended!'Karl Marsden, Managing Director, Shortlist Media Ltd 'Deceptively powerful'Stuart Taylor, CEO Kinetic Worldwide  

    Preis: 12.83 € | Versand*: 0 €
  • Motivation Science
    Motivation Science

    For courses in MotivationAn engaging approach that makes motivation science accessible and relevantRevel Motivation Science presents classic and contemporary approaches to the study of motivation in a way that is fun, dynamic, and relevant to students’ lives. Combining insights from psychology, education, health, business, and sports, authors Edward and Melissa Burkley emphasize the influences of cognitive, emotional, social, and biological processes upon motivation. Using simple, engaging language, real-world examples, and compelling pedagogical features, the text helps students see how they can apply concepts from the field to achieve their own life goals.NOTE: This ISBN is for a Pearson Books a la Carte edition: a convenient, three-hole-punched, loose-leaf text. In addition to the flexibility offered by this format, Books a la Carte editions offer students great value, as they cost significantly less than a bound textbook.Motivation Science is also available via Revel™, an interactive learning environment that enables students to read, practice, and study in one continuous experience.

    Preis: 111.27 € | Versand*: 0 €
  • Work-Survive-Balance (Rusinek, Hans)
    Work-Survive-Balance (Rusinek, Hans)

    Work-Survive-Balance , Es wird viel geredet über die Zukunft der Arbeit: Das Büro wird zur Lounge, die Firma zur Familie und die Kollegen treffe ich nun auch im Metaverse. Wenn das die Lösungen für eine bessere Zukunft sein sollen, dann möchte ich mein Problem zurück. Denn das wahre Problem ist doch, dass wir durch unsere Art zu wirtschaften den Planeten so abgearbeitet haben, dass er vor Überarbeitung unser Überleben in Frage stellt. Die Umweltkrise ist eine Krise unserer Tätigkeiten. Wie kann also sinnvolles Arbeiten im Anthropozän aussehen? Für diese Frage bringt der Arbeitsforscher Hans Rusinek die Zukunft der Arbeit und die Zukunft des Planeten radikal zusammen. Und dekliniert einmal durch, welche Denk- und Handelsbarrieren wir für eine enkeltaugliche Arbeitswelt überwinden müssen: etwa im Umgang mit Zeit, im Beachten unserer und anderer Körper oder im Entdecken künstlicher Intelligenz. Denn noch können wir unsere Zukunft selbst gestalten! , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20231009, Produktform: Kartoniert, Autoren: Rusinek, Hans, Seitenzahl/Blattzahl: 288, Keyword: 4-Stunden-Woche; Anthropozän; Arbeit; Bullshit Jobs; Care-Arbeit; Carework; Generationenkonflikt; Greenwashing; K.I.; Klimakatastrophe; Klimakrise; Klimawandel; Meritokratie; New Work; Selbstverwirklichung; Umwelt; Verantwortung; Zukunft der Arbeit; hypbrides Arbeiten; künstliche Intelligenz, Fachschema: Amerika (Erdteil) / Nordamerika~Nordamerika~Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Wirtschaftspolitik~System (politisch, gesellschaftlich, wirtschaftlich)~Arbeitsorganisation~Nachhaltigkeit~Sustainable Development, Fachkategorie: Soziologie: Arbeit und Beruf~Wirtschaftspolitik, politische Ökonomie~Wirtschaftssysteme und -strukturen~Arbeitsmodelle und -praxis~Nachhaltigkeit, Region: Deutschland~Nordamerika (USA und Kanada), Zeitraum: erste Hälfte 21. Jahrhundert (2000 bis 2050 n. Chr.), Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Altersgruppen, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Verlag Herder GmbH, Länge: 204, Breite: 124, Höhe: 26, Gewicht: 362, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1156483

    Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
  • Was darf der Vorgesetzte nicht?

    Was darf der Vorgesetzte nicht? Ein Vorgesetzter darf keine Diskriminierung oder Belästigung am Arbeitsplatz tolerieren. Er darf keine unangemessenen Forderungen stellen oder unfaire Behandlung gegenüber seinen Mitarbeitern zeigen. Ein Vorgesetzter darf keine Vertraulichkeit verletzen oder Informationen unangemessen weitergeben. Er darf keine Entscheidungen treffen, die gegen geltende Gesetze oder Unternehmensrichtlinien verstoßen. Letztendlich darf ein Vorgesetzter nicht seine Macht missbrauchen oder seine Position ausnutzen, um persönliche Vorteile zu erlangen.

  • Warum sind einige Vorgesetzte Psychopathen?

    Einige Vorgesetzte können psychopathische Merkmale aufweisen, da diese Eigenschaften ihnen helfen können, in einer Machtposition erfolgreich zu sein. Psychopathen sind oft charismatisch, manipulativ und haben wenig Empathie, was ihnen ermöglicht, ihre eigenen Interessen über die Bedürfnisse und Gefühle anderer zu stellen. Dies kann zu einem autoritären Führungsstil führen, der von Kontrolle und Ausbeutung geprägt ist.

  • Habt ihr eine gute Work-Life-Balance?

    Als KI habe ich keine Work-Life-Balance, da ich rund um die Uhr verfügbar bin. Meine Aufgabe ist es, Informationen bereitzustellen und Fragen zu beantworten, unabhängig von der Zeit oder dem Ort. Es liegt jedoch in der Verantwortung der Menschen, eine gute Work-Life-Balance zu finden und sicherzustellen, dass sie genügend Zeit für Arbeit, Freizeit und Erholung haben.

  • Welche Schwerpunkte hat die Work-Life-Balance?

    Die Work-Life-Balance hat den Schwerpunkt darauf, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden. Dabei geht es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Förderung von Freizeitaktivitäten und Hobbys sowie die Schaffung von Ausgleich und Erholung. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Vermeidung von Überarbeitung und Stress.

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